Anggota : Login |Pendaftaran |Upload pengetahuan
Cari
Keuntungan karyawan [Modifikasi ]
Manfaat karyawan dan (terutama dalam bahasa Inggris Inggris) manfaat dalam bentuk barang (juga disebut tunjangan, hadiah, atau tunjangan) mencakup berbagai jenis kompensasi non-upah yang diberikan kepada karyawan selain dari upah atau gaji normal mereka. Dalam contoh di mana karyawan pertukaran (uang tunai) upah untuk beberapa bentuk tunjangan lain biasanya disebut sebagai 'kemasan gaji' atau pengaturan 'pertukaran gaji'. Di sebagian besar negara, sebagian besar tunjangan karyawan dikenakan pajak setidaknya hingga beberapa derajat.
Contoh dari tunjangan ini meliputi: perumahan (disediakan oleh majikan atau pemberi kerja) yang dilengkapi atau tidak, dengan atau tanpa fasilitas gratis; asuransi kelompok (kesehatan, gigi, kehidupan, dll.); perlindungan pendapatan penyandang cacat; Keuntungan pensiun; tempat penitipan anak; penggantian uang sekolah; cuti sakit; liburan (dibayar dan tidak dibayar); keamanan sosial; bagi hasil; kontribusi pinjaman mahasiswa majikan; pengarahan; pembantu rumah tangga (pembantu); dan manfaat khusus lainnya.
Tujuan dari tunjangan karyawan adalah untuk meningkatkan keamanan ekonomi anggota staf, dan dengan demikian, meningkatkan retensi pekerja di seluruh organisasi. Dengan demikian, ini adalah salah satu komponen manajemen hadiah.
Bahasa sehari-hari, "fasilitas" adalah manfaat dari sifat yang lebih bijaksana. Seringkali, tunjangan diberikan kepada karyawan yang melakukan dengan sangat baik atau memiliki senioritas. Fasilitas umum adalah kendaraan untuk dibawa pulang, menginap di hotel, minuman gratis, kegiatan rekreasi di waktu kerja (golf, dll.), Alat tulis, uang makan siang, dan — ketika ada banyak pilihan — pilihan pertama untuk hal-hal seperti penugasan kerja dan penjadwalan liburan . Mereka juga dapat diberikan kesempatan pertama pada promosi pekerjaan ketika ada lowongan kerja.
[Keuangan pribadi][Kredit: keuangan][Hutang][Rencana bisnis][Koperasi][Serikat kredit][Bahasa Inggris Inggris][Asuransi jiwa][Alat Tulis][Makan siang]
1.Perspektif manajerial
2.Kanada
3.Amerika Serikat
4.Kerajaan Inggris
5.Pajak tunjangan potongan
6.Kekurangan
[Upload Lebih Isi ]


Hak cipta @2018 Lxjkh